女院长立足边疆从医37载 敬业担当释仁医

李勤，女，1964年9月生，中共党员，个旧市人民医院党委副书记、院长。她37年如一日，每周坚持出诊、年服务病患2000余人；在边疆少数民族地区率先设立脑卒中单元，填补红河州脑血管病人急救康复治疗空白。以无创、微创、腔镜技术为切入点，瞄准医疗热点和高新技术，以精准、快速、高效的诊疗模式，使个旧市人民医院多项新技术、新项目达省级先进水平。先后获得全国“五一劳动奖章”、云南省“优秀党务工作者”、云南省“五一劳动奖章”“中国市县医院高质量发展贡献奖”等数十个荣誉，享受云南省政府特殊津贴，建立州级“劳模创新工作室”。

矢志不渝，为患者解困的可贵初心

李勤同志是红河州知名的神经内科专家，她37年如一日，始终怀揣一颗为患者解困的初心，牢记党员使命，坚守“九项准则”，处处呈现为患者分忧解困的情怀。她是病人眼中的医生、职工心中的贴心大家长，还是医院管理层的主心骨。“要么不干，干就必须干好。”这是李勤时常挂在嘴边的一句话。接任院长以来，她时刻惦记的是怎么让患者满意、让职工幸福，怎样提升医院的医学水平，为百姓谋福利。如遇到偏远地区群众看病，她总会考虑患者路途遥远颠簸往返的难处，主动为患者合理调配服药周期及开具药量，尽可能减少患者往返次数，为患者节约每一笔费用，她的爱心已深嵌无数患者心里，因此，她的专家诊号经常被一抢而空。她提出门诊招聘懂民族语言的哈尼族、彝族护士的便民措施，让边疆少数民族来到医院感到温暖备至。作为学科带头人，率领团队打造NICU重症病房，不仅在红河州率先建立脑卒中单元，还先后开展了“全脑血管造影术”等一系列先进技术，填补了红河州的空白，降低了脑卒中患者的致残率。科室先后列为省级“重点专科”等荣誉，她主持并参与省科技厅多项研究项目，发表论文20余篇，获多项州、市级科技进步奖。

勇攀高峰，不懈奋斗的进取之心

在管理上，她提出“强综合、壮专科、兴科教、立人才、精管理、提质量”的边疆县级医院发展思路，抓好医院管理持续改进。怀揣一个个沉甸甸的目标和理想，并带领院领导团队不分工作日和节假日，不辞辛苦到各个临床、医技科室和职能部门调研、指导。一次在科室调研过程中，李勤接到电话，重病住院的母亲突然呼吸、心搏骤停！而她在看到母亲抢救成功后，没有留下来守护，却眼含泪水转身又回到科室继续调研。在她的领导下，全院各项工作取得长足发展，完成各项业务指标连年创新高，药占比、耗占比等大幅下降，运营效率显著提高，凸显了“稳增量、提质量，保安全、升内涵”的喜人成就。医院连续四年跻身“中国县级医院100强”，使医院沿着“三个转变、三个提高”的方向良性发展，成为云南边疆县级医院高质量发展的一块亮丽的品牌。2021年医院上榜国家“十三五”“全国县级医院医疗服务能力推荐标准”达标医院名单，获国家卫健委“改善医疗服务先进典型”等多项荣誉。

立足边疆，不断突破的持久恒心

李勤同志立足边疆，以持久恒心致力于解决边疆群众看病问题。她带领医院班子以抓铁有痕的魄力与胆略提出了“寻求‘五个突破’，实现‘一个目标’”的医共体发展战略，“五个突破”即：技术突破―先后开展多项省级先进新技术，年均开展新技术、新项目数十项。学科群突破―利用综合医院多学科强劲实力组建MDT团队取得显著成效。如救治出生仅7小时重度感染先天性腹裂新生儿等，使医院成为承担州内边疆群众医疗保健和危重症疾病诊治的重点医院。教学科研突破―创新性到边疆地区建立31个专家工作站，一共体内建立35个基层专家站。带动边疆县及医共体医疗技术同质化发展，实现边疆县级医院国家级、省级科研立项和SCI论文发表“零的突破”，并成为红河州首家国家级“5＋3”住院医师规范化培训基地、硕士研究生培养基地，2项职工创新成果获国家级专利产品。“智慧医疗”突破―率先在省内实现医保卡移动支付等多项智慧医疗服务，自主开发多项智慧医疗新项目获得“云南省智慧医疗创新大赛”二等奖及三等奖。医共体突破―创新性下沉基层的35个专家工作站实现全市医疗指导全覆盖，实现基层新技术“零”突破。同时，医院自主投入筹资建设“互联网+医疗”，使基层疑难危急重症得到快速诊治。实现了95%以上的边疆群众看大病不出县，享受到国内、省内优质医疗服务的目标。

李勤同志在2023年“防控慢病·护航健康——县域医院慢病管理医生交流活动”中评选为中国县域“杰出贡献院长”，为云南省县域医院唯一获此奖项的院长，她用杰出的业绩诠释了白衣战士的爱与奉献，用初心和理想，兑现了共产党员的庄严承诺，为广大医疗卫生人员树立了榜样，发挥了模范作用。“做医生就是一种信仰”，她用敬业奉献担当诠释了自己的信仰。