开远市聚焦千家万户“一老一小”民生“小”事，摸清民生需求、找准民生痛点、抓好民生保障，不断拓宽服务供给，推进“一老一小”服务提质增效，提升群众幸福感。

老有颐养，守护最美“夕阳红”。建立养老服务工作机制，出台人口老龄化应对措施，制定《开远市人民政府办公室关于全面放开养老服务市场提升养老服务质量的实施意见》《关于推进开远市医护型养老机构建设的意见》《开远市医养结合试点工作实施方案》《关于深入推进医养结合发展的实施方案》等政策性文件，打造集医疗服务、健康管理、生命养护为一体的高品质“康养小镇”，形成“医养一体、医疗托管、医养签约、养内设医疗”特色医养模式，以“政府购买+社会组织提供专业服务”模式为失能半失能老年人提供9大类18小项居家养老服务，实现老年人呼叫求助和“一站式”服务，截至目前，全市有医疗机构162个、病床4910张，每千人拥有床位15.2张，高于全州、全省、全国水平，开远市成功创建全国医养结合示范市。

幼有善育，呵护最靓“朝阳美”。积极推进托幼一体化建设，完成24所民办转公办改制，增位扩容公办幼儿园4所学位1620个，实行分类收费管理，制定幼儿园保教费最高限价标准，足额发放普惠民办园公用经费补助和奖补，实施“五个一批”配备教职工，为全市幼儿园配备教职工1745人和专任教师850人，截至目前，全市现有公办幼儿园73所占比68.2%，师生比达1:14.3；同时在全市实施“假期（校外）课堂”“护苗”行动等活动，组建“辅导团”在小区党员活动室开设“七点钟课堂”，为辖区小学生免费提供课外辅导，假期期间组织教师党员、返乡大学生和志愿者等为留守儿童提供课后服务，有效缓解适龄儿童寒暑假“无人托付”难题。

勤有所获，筑牢关爱“硬支撑”。坚持把招商引资作为“一号工程”，立足主导产业建立“链长制”，“一企一策”量身定制招商方案，利用“一组团”“一张图”“一线督”和树典型推项目“四项”工作法，实行“一站式并联审批”“一章入园”“全过程保姆服务”等服务，确保入园企业轻松入驻、快速生产、迅速见效；同时健全“政企村”劳务合作机制，累计开发就业岗位20736个，充分运用新媒体平台、掌上就业小程序、专场招聘会等方式，线上线下相结合精准推送岗位信息，用产业高质量发展筑牢关爱“一老一小”硬支撑。截至目前，全市规上工业企业增至107家，总数排名全州第一；2023年完成规模以上工业总产值204.54亿元，城镇新增就业5800余人，农村劳动力转移就业6.8万余人。