城市是促进各民族交往交流交融的重要场域，到一城谋一职、安一家，是每个人的美好愿望。如何更好地为群众提供就业岗位，让更多人扎根红河、筑梦红河？蒙自市紧紧抓住就业创业这一促进各族群众互嵌式发展的关键举措，依托“建设者之家”综合服务平台，帮助各族群众提高技能、增加收入、落实保障，为各族群众搭建就业平台、提供服务便利、保障合法权益，走出创新推动各民族互嵌式发展的新路径。

　　党建引领聚合力

　　提升互嵌式发展“力度”

　　以前，在蒙自市区的主要街道路口经常能看到拿着麻绳、扛着铁锹的群众聚在一起等着接活。“都是碰运气，价格也不好谈，找个熟练工更是难。”从事多年装修的陆闵介绍，现在通过“建设者之家”能够快速精准找到合适的务工人员，方便又省心。从“马路劳务市场”到“大数据精准匹配”，蒙自市“建设者之家”坚持以党建引领民族团结进步，实现服务与治理共赢、党建与民生共利的有效结合。

　　蒙自市利用“建设者之家”进驻青云社区辖区内机关、企事业单位，构建党建联盟，建设“大党委”，形成群众吹哨、党员报到的工作模式，通过“党建引领、多元参与、协商共治”解决基层热点难点问题。同时，“建设者之家”依托党建大联盟成员单位，搭建各民族文化交流平台，组织外来务工群众共同参与“我们的节日”、社区邻里节、民族团结进步文艺晚会、读书会、中国传统民间技艺展示体验等中华文化交流活动，让各族群众在找工作、学技能的同时，进一步增进“五个认同”“四个与共”，在潜移默化中铸牢中华民族共同体意识。

　　精细服务凝民心

　　提升互嵌式发展“温度”

　　“建设者之家”为群众提供“一站式”综合服务，并创新增设“办不成事反映窗口”，从解决各族群众最关心、最直接、最现实的问题入手，对照共建单位在技术、人力、资源等方面的优势精准派发任务清单，尽心竭力为群众办好每一件实事、难事，画出民族团结进步最大同心圆。

　　来自元阳县的哈尼族务工人员李正祥想找一份建筑工地的工作，但是由于语言交流问题在找工作时遇到了不小的困难。“在‘建设者之家’，工作人员热情、耐心地为我介绍工作，让我们感受到了家一般的温暖。”在“建设者之家”的帮助下，李正祥不仅顺利找到了心仪的工作，还萌发了扎根城市的美好愿景。

　　民之所需，政之所向。“建设者之家”作为为流动人口做好事、解难事、办实事的前沿阵地，通过不断提高服务能力，为各族群众解决生活、工作中的难题，让各族群众尽快融入城市。截至目前，“建设者之家”接待服务不能熟练使用普通话的少数民族群众200余人次，开展法律咨询服务2800余人次；组织开展新时代文明实践活动86次，为群众办实事75件，组织周末志愿者、流动人口志愿者55批408人次参加“三无小区”环境提升改造活动、“小候鸟课堂”服务，有效拓展“建设者之家”服务范围，调动“城市新主人”参与城市建设的积极性。

　　聚焦就业促增收

　　提升互嵌式发展“热度”

　　清晨，来自屏边县的苗族务工人员王文刚走进“建设者之家”。“大姐，我想找个力气活，有没有适合我的岗位？”工作人员胡凤华拿出招工信息登记表，仔细查阅后，耐心介绍工地的招工条件和薪资待遇。在听说每天能有200元以上工资后，王文刚很是满意。仅当天上午，“建设者之家”就帮助10余名务工人员找到工作。

　　就业是融入城市的前提基础。“建设者之家”以服务各族群众为宗旨，打通就业服务“最后一公里”，让各族群众都能安其职、乐其业、劳有得。 截至目前，蒙自已建成城乡“‘建设者之家’-就业小站”11所，登记用工企业4390家，扶持创业799户，发放贷款10967.8万元。推广应用“蒙自就业”微信小程序，村委会建立“就业服务”微信群，登记务工人员信息7790条，为近8万人次提供岗位信息，有力有效解决了外来务工人员的就业问题。

　　有技能的就业容易，那没有技能的怎么办？“建设者之家”结合地方产业发展、企业生产需求和劳动力就业意愿，引入13家培训机构，邀请技能巧手长期入驻“建设者之家”，开展技能培训，定期举办职业技能大赛，通过培训和比赛，提升劳动者技能，拓宽就业渠道，推动各族流动人口从乡村走进城市、融入城市。截至目前，累计开展民族刺绣、过桥米线制作、育婴、电商等技能培训138期5190余人次。

　　“我在‘建设者之家’参加育婴培训后考了证书，成为家政月嫂的一员，日子一天比一天好。”来自金平县的张大姐喜悦之情溢于言表。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。蒙自市依托“建设者之家”，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，积极构建互嵌式社区环境，让各族群众更好地融入城市，引导“城市新主人”参与城市治理，以及全国文明城市、青年友好型城市、民族团结进步示范市创建，将工作对象变成工作力量，形成各族群众共居共学、共建共享、共事共乐的城市民族工作示范样板，托起群众稳稳的幸福。